ਕੋਈ ਵੱਡਾ ਕੀ ਹੈ?

ਜਾਣ ਪਛਾਣ

ਕਿਸੇ ਦਾ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੀ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵੱਡੇ ਕੀੜੇ, ਕਰੀਅਰ ਇੱਛਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਇੱਕ ਖਾਸ ਵਿਸ਼ਾ ਖੇਤਰ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਅੰਡਰਗ੍ਰੈਜੁਏਟ ਅਧਿਐਨਾਂ ਦੌਰਾਨ ਮਾਹਰ ਹਨ. ਇਹ ਕੋਰ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦਾ ਹੁਕਮ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਪਾਲਣ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਗੇ. ਸਦੀਵੀ ਵਾਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ, ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਹੁਨਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਲੀਬ ਦੇਣ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ. ਉਹ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੇਜਰ ਵਿਚ ਇਕ ਸੰਪੂਰਨ ਅਤੇ ਸਫਲ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ

ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਾਲਜ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਲਈ ਅਧਿਐਨ ਦਾ ਮੁ prime ਲਾ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੋਰਸਾਂ ਦਾ ਸਮੂਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇਕਾਗਰਤਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਡੂੰਘੇ ਰੂਪ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਵਿਚ ਡੂੰਘਾਈ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਉਤਸ਼ਾਹੀ ਹਨ. ਮਜਾਰਜ਼ ਰਵਾਇਤੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਬਾਇਓਲੋਜੀ, ਇਤਿਹਾਸ ਅਤੇ ਇੰਖਿਆ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਅੰਤਰਾਲਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਮਲਟੀਪਲ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦੇ ਹਨ.

ਕਿਸੇ ਮੇਜਰ ਦੀ ਚੋਣ ਸਿਰਫ ਅਕਾਦਮਿਕ ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਰੂਪਾਂ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਬਲਕਿ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲਈ ਸਟੇਜ ਵੀ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕ ਮੇਜਰ ਚੁਣਨ ਵੇਲੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ, ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੇਂਦਰ ਤੋਂ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਲਈ ਅੰਕੜੇ ਸੰਬੰਧਤ ਅੰਕੜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੁਝ ਮਜਸਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਿ computer ਟਰ ਸਾਇੰਸ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ-ਸੰਬੰਧੀ ਖੇਤਰ, ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ.

ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਦੀ ਚੋਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਾਰਕ

ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਚੁਣਨ ਵੇਲੇ ਕਈ ਕਾਰਕ ਕਿਸੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੁਚੀ ਸਰਬੋਤਮ ਹੈ; ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨਾ ਜੋ ਇੱਕ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਤੋਂ ਭਾਵੁਕ ਹੈ. ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵੀ ਇਕ ਨਾਜ਼ੁਕ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਉੱਚ ਮੰਗ ਅਤੇ ਲਖਰਵਾਦੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਖੇਤਰ ਅਕਸਰ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਰਤਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਪਰਿਵਾਰਕ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਪਿਛੋਕੜ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਕੁਝ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੁਝ ਪੇਸ਼ੇ ਬਹੁਤ ਸਤਿਕਾਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਰੀਅਰ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵੱਡੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦਬਾਅ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਾਈ ਸਕੂਲ, ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਸਲਾਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵੱਲ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. Spt ੁਕਵੇਂ ਟੈਸਟਾਂ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ using ੁਕਵੀਂ ਮਜੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨਾ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਵੀ ਸੂਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗਾਂ ਤੇ ਮਾਧਲਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਦੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਦੁਆਰ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ. ਮਾਲਕ ਅਕਸਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਭਾਲਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਤਕਨੀਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੰਪਿ computers ਟਰ ਵਿਗਿਆਨ ਜਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਪਿਛੋਕੜ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਵੱਡੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਉਦਾਰਵਾਦੀ ਕਲਾ ਵਿਚ ਡਿਗਰੀਆਂ, ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਕੀਮਤੀ ਸੋਚਣ, ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ. ਅਜਿਹੇ ਮੇਜਰਜ਼ ਦੀ ਲਚਕ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨੂੰ ਕਈ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗਾਂ ਨੂੰ .ਾਲਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.

ਆਰਥਿਕ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੇਜਰਸ ਦੇ ਕਰੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਡੰਡੀ (ਵਿਗਿਆਨ, ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਅਤੇ ਗਣਿਤ) ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਧੇਰੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਅਮਰੀਕੀ ਬਿ Bureau ਰੋ ਦੇ ਲੇਬਰ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸਟੈਮ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਗੈਰ-ਸਟੈਮ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਣ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਦੇ ਵੱਡੇ ਨੂੰ ਅਨਾਰਨਾ ਕਰਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਿਆਂ.

ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ

ਕਿਸੇ ਮੇਜਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਕਿਸੇ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਦੇ ਦਬਾਅ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਰੁਚੀ ਜਾਂ ਗਲਤ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੇ ਡਰ ਬਾਰੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਅੱਜ ਉਪਲਬਧ ਚੋਣਾਂ ਦੀ ਚੌੜਾਈ ਜਟਿਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਵਿੱਤੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵੀ ਖੜ੍ਹੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ. ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਕੀਮਤ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਅਸਲ ਹਿੱਤਾਂ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਉੱਚ ਰਿਟਰਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਮਸ਼ਹੂਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਸੰਤ੍ਰਿਪਤ ਦੀ ਚਿੰਤਾ ਵੀ ਹੈ, ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸੰਬੰਧੀ ਮੁੱਦੇ ਨਿਰਪੱਖ ਮੁੱਦੇ, ਸਲਾਹ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਘਾਟ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਨੂੰ ਨਜ਼ਰ ਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਜਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਫੈਸਲਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਯਤਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯਤਨਸ਼ੀਲ ਹਨ.

ਸਹੀ ਮੇਜਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ

ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਚੁਣਨ ਦੀਆਂ ਗੁੰਝਲਾਂ ਨੇਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸਵੈ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਇਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਕਦਮ ਹੈ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ, ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧ ਰੱਖਦਾ ਹੈ. ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਕਸਰ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਸਾਧਨ ਅਤੇ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਸੰਭਾਵਿਤ ਮਜਸਰ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਰਸਤੇ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਫੈਕਲਟੀ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦਿਆਂ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਬਾਰੇ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਜੌਬ ਸ਼ੈਡੋਕਰਨ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਸਮਝ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਰੀਜ਼ਰ ਦੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨਾ ਨਿੱਜੀਕਰਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਵੱਡੇ ਮੌਟਰ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਇਕਸਾਰ ਹਨ. ਉਹ ਲਚਕਦਾਰ ਅਕਾਦਮਿਕ ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਜੇ ਰੁਚੀ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ.

ਡਬਲ ਮਜਾਰਾਂ ਅਤੇ ਨਾਬਾਲਗਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ

ਡਬਲ ਸਰਬਜਾਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਨਾਬਾਲਗਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਕਈ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਖੁੱਲਾ ਰੱਖਣ ਦਾ ਇਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ. ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਾਪੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ.

ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਲਈ, ਕੰਪਿ computer ਟਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਾਈਨਰ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਜੋੜੀ ਬਣਾਉਣਾ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਸੰਜੋਗ ਤਕਨੀਕੀ ਅਧਾਰਿਤ ਵਪਾਰਕ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਕਈ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅਤਿਰਿਕਤ ਕੰਮ ਦੇ ਭਾਰ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਕਸਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਮਾਰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰ ਕੇ ਸਲਾਹ ਦੇ ਕੇ ਅਕਸਰ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਕਾਦਮਿਕ ਤੌਰ ਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਮੇਜਸਰਜ਼ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ: ਅਕਾਦਮਿਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਵਿੱਚ ਲਚਕਤਾ

ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਅਸਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਚੋਣ ਮੇਜਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਚੋਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਰੁਚੀਆਂ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀ. ਮਜਸਰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਫੈਸਲਾ ਹੈ ਜੋ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਟਾਈਮਲਾਈਨਜ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ.

ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਪੂਰਾ ਕੋਰਸ ਨਵੇਂ ਮੇਜਰ ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਜਨਰਲ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਅਤੇ ਇਲੈਕਟਿਵਜ਼ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਦੇਰੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਲਾਹਕਾਰ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਅਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ.

ਲਚਕਤਾ ਉੱਚ ਵਿਦਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਲਾਭ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਖੋਜਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰੇ ਜਾਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਚਕਤਾ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾਉਣਾ ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ.

ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਮਜਾਰਾਂ ਦਾ ਭਵਿੱਖ

ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਕਸਿਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ, ਗਲੋਬਲ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਵਰਕਫੋਰਸ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਭਰ ਰਹੇ ਖੇਤਰ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ, ਟਿਕਾ abler ਰਜਾ, ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨਵੇਂ ਮਜਾਰਫ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ.

ਇੰਤਕਾਲ ਦੀ ਸਿਪਾਹੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬਣ ਰਹੇ ਹਨ, ਰਵਾਇਤੀ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਿਲੋ ਨੂੰ ਤੋੜਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਸ਼ਿਫਟ ਮੰਨਦਾ ਹੈ ਕਿ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਸਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਲਈ ਅਕਸਰ ਕਈ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤਾਂ ਤੋਂ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜੋ ਪੂਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਧੁਨਿਕ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਬਹੁਪੱਖੀ ਸੁਭਾਅ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ.

City ਨਲਾਈਨ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਮਾਈਕਰੋ-ਪ੍ਰਮਾਣਿਕਤਾ ਵੀ ਹੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿ ਮੇਜਰ ਕਿਵੇਂ ਬਣਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚੇ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਕਲਪ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਸਿੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਈਵੇਸੀ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ.

ਸਿੱਟਾ

ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਦਾ ਮੇਜਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਦਿਅਕ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਿਸ਼ਾ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਨਿੱਜੀ ਜਨੂੰਨ, ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਕ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਫੈਸਲਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਐਕਸਪਲੈਸ ਕਰਕੇ ਵੱਡੇ ਵਾਂਗ , ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਪੂਰਤੀ ਲਈ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.

ਇੱਕ ਮੇਜਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਪੂਜਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਆਤਮਪੰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਖੋਜ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਵਿਦਿਅਕ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ accot ਾਲਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਨਾਲ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇਸ ਮੀਨੁਵਾਸ ਦੀ ਚੋਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ited ੰਗ ਨਾਲ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਮ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਵਿਕਸਤ ਹੁੰਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਦੇ ਵੱਡੇ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਦੇ ਵੱਡੇ ਨੂੰ ਇਕਜੁੱਟ ਕਰਨ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.