ఎవరైనా మేజర్ అంటే ఏమిటి?

పరిచయం

ఒకరి మేజర్ ఏమిటో అర్థం చేసుకోవడం వారి ఆసక్తులు, కెరీర్ ఆకాంక్షలు మరియు విద్యా నేపథ్యం గురించి గణనీయమైన అవగాహన కల్పిస్తుంది. ఒక మేజర్ అనేది కళాశాల లేదా విశ్వవిద్యాలయ విద్యార్థులు వారి అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ అధ్యయనాల సమయంలో ప్రత్యేకత కలిగి ఉన్న ఒక నిర్దిష్ట విషయం. ఇది వారు అనుసరించే ప్రధాన పాఠ్యాంశాలను నిర్దేశిస్తుంది మరియు తరచూ వారి భవిష్యత్ వృత్తిపరమైన మార్గాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది. ఎప్పటికప్పుడు అభివృద్ధి చెందుతున్న ఉద్యోగ మార్కెట్లో, పరిశ్రమ డిమాండ్లతో ఒకరి నైపుణ్యాలను సమలేఖనం చేయడానికి సరైన మేజర్‌ను ఎంచుకోవడం చాలా ముఖ్యం. మీరు ఫీల్డ్‌లను అన్వేషించడం మేజర్ ఇన్ కెన్ లాగా నెరవేర్చిన మరియు విజయవంతమైన వృత్తికి దారితీస్తుంది.

ఉన్నత విద్యలో ఒక మేజర్ను నిర్వచించడం

ఒక మేజర్ అనేది కళాశాల లేదా విశ్వవిద్యాలయ విద్యార్థికి అధ్యయనం యొక్క ప్రాధమిక దృష్టి, ఇందులో ఒక నిర్దిష్ట రంగంలో ప్రత్యేకమైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను అందించే కోర్సుల సమితి ఉంటుంది. ఈ ఏకాగ్రత విద్యార్థులను వారి డిగ్రీ అవసరాలను తీర్చినప్పుడు వారు మక్కువ చూపే విషయాలను లోతుగా పరిశోధించడానికి అనుమతిస్తుంది. మేజర్స్ జీవశాస్త్రం, చరిత్ర మరియు ఇంజనీరింగ్ వంటి సాంప్రదాయ విభాగాల నుండి బహుళ రంగాలను మిళితం చేసే ఇంటర్ డిసిప్లినరీ అధ్యయనాల వరకు ఉంటాయి.

ఒక మేజర్ ఎంపిక విద్యా ప్రయాణాన్ని రూపొందించడమే కాక, భవిష్యత్ కెరీర్ అవకాశాలకు వేదికను కూడా నిర్దేశిస్తుంది. ఒక మేజర్‌ను ఎన్నుకునేటప్పుడు విద్యార్థులు వారి ఆసక్తులు, బలాలు మరియు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం చాలా అవసరం. నేషనల్ సెంటర్ ఫర్ ఎడ్యుకేషన్ గణాంకాల నుండి గణాంక డేటా, కంప్యూటర్ సైన్స్ మరియు హెల్త్‌కేర్-సంబంధిత రంగాలు వంటి కొన్ని మేజర్లు సాంకేతిక పురోగతి మరియు సామాజిక అవసరాల కారణంగా గణనీయమైన వృద్ధిని చూశారని సూచిస్తుంది.

మేజర్ ఎంపికను ప్రభావితం చేసే అంశాలు

ఒక మేజర్‌ను ఎన్నుకునేటప్పుడు అనేక అంశాలు విద్యార్థి నిర్ణయాన్ని ప్రభావితం చేస్తాయి. వ్యక్తిగత ఆసక్తి చాలా ముఖ్యమైనది; ఒకరిని అధ్యయనం చేయడం వల్ల నిశ్చితార్థం మరియు ప్రేరణ పెరుగుతుంది. కెరీర్ అవకాశాలు కూడా కీలక పాత్ర పోషిస్తాయి. అధిక డిమాండ్ మరియు లాభదాయకమైన జీతాలు కలిగిన ఫీల్డ్‌లు తరచుగా ఆర్థిక స్థిరత్వం పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేషన్ కోసం లక్ష్యంగా విద్యార్థులను ఆకర్షిస్తాయి.

కుటుంబ అంచనాలు మరియు సాంస్కృతిక నేపథ్యం ఈ నిర్ణయాన్ని కూడా ప్రభావితం చేస్తాయి. కొన్ని సంస్కృతులలో, కొన్ని వృత్తులు ఎంతో గౌరవించబడుతున్నాయి మరియు విద్యార్థులు ఆ కెరీర్‌తో అనుసంధానించబడిన మేజర్లను కొనసాగించమని ఒత్తిడి చేయవచ్చు. అదనంగా, ఉన్నత పాఠశాల, మార్గదర్శక మరియు మార్గదర్శక సలహాదారుల సలహా సమయంలో సబ్జెక్టులకు గురికావడం విద్యార్థులను నిర్దిష్ట మేజర్ల వైపు నడిపించగలదు.

అంచనాలు మరియు స్వీయ ప్రతిబింబం ద్వారా ఒకరి ఆప్టిట్యూడ్‌ను అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలు మరియు కెరీర్ కౌన్సెలింగ్ వంటి సాధనాలు వ్యక్తిగత బలాలు మరియు ఆసక్తుల ఆధారంగా తగిన మేజర్లపై అంతర్దృష్టులను అందించగలవు. ఆసక్తి ఉన్న రంగాలలో నిపుణులతో నిమగ్నమవ్వడం మరియు ఇంటర్న్‌షిప్‌లలో పాల్గొనడం కూడా ఈ ముఖ్యమైన నిర్ణయాన్ని తెలియజేస్తుంది.

కెరీర్ మార్గాలపై మేజర్ల ప్రభావం

ఒక మేజర్ గ్రాడ్యుయేట్ యొక్క ఎంట్రీ పాయింట్‌ను శ్రామిక శక్తిలోకి గణనీయంగా ప్రభావితం చేస్తుంది. యజమానులు తరచూ ఉద్యోగానికి సంబంధించిన ప్రత్యేక జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలు ఉన్న అభ్యర్థుల కోసం చూస్తారు. ఉదాహరణకు, ఇంజనీరింగ్ సంస్థలు ఇంజనీరింగ్ డిగ్రీలతో గ్రాడ్యుయేట్లను కోరుకుంటాయి, అయితే టెక్ కంపెనీలు కంప్యూటర్ సైన్స్ లేదా ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీలో నేపథ్యాలతో దరఖాస్తుదారులకు ప్రాధాన్యత ఇస్తాయి.

ఏదేమైనా, కొంతమంది మేజర్లు వివిధ పరిశ్రమలలో వర్తించే బదిలీ చేయగల నైపుణ్యాలను అందిస్తారు. ఉదాహరణకు, లిబరల్ ఆర్ట్స్‌లో డిగ్రీలు మార్కెటింగ్, నిర్వహణ మరియు విద్య వంటి రంగాలలో క్లిష్టమైన ఆలోచన, కమ్యూనికేషన్ మరియు విశ్లేషణాత్మక నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేస్తాయి. అటువంటి మేజర్స్ యొక్క వశ్యత గ్రాడ్యుయేట్లను బహుళ కెరీర్ మార్గాలకు అనుగుణంగా అనుమతిస్తుంది.

ఆర్థిక పోకడలు మేజర్స్ కెరీర్ అవకాశాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తాయో కూడా ప్రభావితం చేస్తాయి. సాంకేతిక మార్పు కాలంలో, STEM (సైన్స్, టెక్నాలజీ, ఇంజనీరింగ్ మరియు గణిత) రంగాలలో మేజర్స్ ఎక్కువ అవకాశాలను అందించవచ్చు. యుఎస్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, STEM వృత్తులు కాండం కాని వృత్తుల కంటే చాలా వేగంగా పెరుగుతాయని అంచనా వేయబడింది, ఇది మార్కెట్ డిమాండ్లతో ఒకరి మేజర్‌ను సమలేఖనం చేయడం యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెబుతుంది.

మేజర్‌ను ఎంచుకోవడంలో సవాళ్లు

ఒకరి భవిష్యత్తును ప్రభావితం చేసే నిర్ణయం తీసుకునే ఒత్తిడి కారణంగా మేజర్‌ను ఎంచుకోవడం చాలా భయంకరంగా ఉంటుంది. ఆసక్తుల గురించి అనిశ్చితి లేదా తప్పు ఎంపిక చేయాలనే భయం ఆందోళనకు దారితీస్తుంది. ఈ రోజు అందుబాటులో ఉన్న ఎంపికల యొక్క వెడల్పు సంక్లిష్టతకు తోడ్పడుతుంది, విశ్వవిద్యాలయాలు ఎక్కువగా ప్రత్యేకమైన మరియు సముచిత కార్యక్రమాలను అందిస్తున్నాయి.

ఆర్థిక పరిశీలనలు కూడా సవాళ్లను కలిగిస్తాయి. విద్య యొక్క వ్యయం విద్యార్థులను వారి నిజమైన ప్రయోజనాల ఖర్చుతో పెట్టుబడిపై అధిక రాబడిని అందిస్తున్నట్లు భావించిన మేజర్లను ఎన్నుకోవటానికి ప్రభావితం చేస్తుంది. జనాదరణ పొందిన రంగాలలో జాబ్ మార్కెట్ సంతృప్తత యొక్క ఆందోళన కూడా ఉంది, ఇది ఉపాధిని మరింత పోటీగా చేస్తుంది.

అదనంగా, వనరులకు ప్రాప్యత లేకపోవడం, మార్గదర్శకత్వం మరియు మార్గదర్శకత్వం వంటి దైహిక సమస్యలు తక్కువ ప్రాతినిధ్యం లేని సమూహాలను అసమానంగా ప్రభావితం చేస్తాయి. విద్యార్థులందరికీ వారి మేజర్ల గురించి సమాచార నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో సహాయపడటంలో సమానమైన సహాయాన్ని అందించే ప్రయత్నాలు కీలకం.

సరైన మేజర్‌ను ఎంచుకోవడానికి వ్యూహాలు

మేజర్‌ను ఎన్నుకునే సంక్లిష్టతలను నావిగేట్ చేయడానికి, విద్యార్థులు అనేక వ్యూహాలను ఉపయోగించవచ్చు. స్వీయ-అంచనా అనేది ఒక పునాది దశ, ఇది ఆసక్తులు, విలువలు మరియు బలాలపై ప్రతిబింబించేది. విద్యా సంస్థలు తరచుగా ఈ ప్రక్రియలో సహాయపడటానికి సాధనాలు మరియు వర్క్‌షాప్‌లను అందిస్తాయి.

సంభావ్య మేజర్లను మరియు వాటి అనుబంధ కెరీర్ మార్గాలను పరిశోధించడం చాలా అవసరం. కోర్సు పాఠ్యాంశాలను సమీక్షించడం, అధ్యాపక సభ్యులతో మాట్లాడటం మరియు పరిశ్రమ పోకడల గురించి చదవడం ఇందులో ఉంటుంది. ఉద్యోగ నీడ మరియు ఇంటర్న్‌షిప్‌లు నిర్దిష్ట రంగాలలో రోజువారీ పని జీవితంలో ఆచరణాత్మక అనుభవాన్ని మరియు అంతర్దృష్టులను అందిస్తాయి.

విద్యా సలహాదారులు మరియు కెరీర్ కౌన్సెలర్లతో నిమగ్నమవ్వడం వ్యక్తిగతీకరించిన మార్గదర్శకత్వాన్ని అందిస్తుంది. ఈ నిపుణులు విద్యార్థులకు వేర్వేరు మేజర్లు తమ లక్ష్యాలతో మరియు వాటిని సాధించడానికి అవసరమైన దశలను ఎలా సమం చేస్తారో అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడతారు. ఆసక్తులు అభివృద్ధి చెందితే మార్పులను అనుమతించే సౌకర్యవంతమైన విద్యా ప్రణాళికను అభివృద్ధి చేయడంలో కూడా వారు సహాయపడతారు.

డబుల్ మేజర్లు మరియు మైనర్ల పాత్ర

డబుల్ మేజర్లను అనుసరించడం లేదా మైనర్లను జోడించడం విద్యార్థులకు వారి నైపుణ్యాన్ని విస్తృతం చేయడానికి మరియు బహుళ ఎంపికలను తెరిచి ఉంచడానికి ఒక మార్గం. ఈ విధానం క్రమశిక్షణలను కలపడానికి వీలు కల్పిస్తుంది, నేటి సహకార పని వాతావరణంలో ఎంతో విలువైన ఇంటర్ డిసిప్లినరీ నైపుణ్యాలను ప్రోత్సహిస్తుంది.

ఉదాహరణకు, కంప్యూటర్ సైన్స్లో మైనర్‌తో వ్యాపారంలో ఒక పెద్ద జతచేయడం నిర్వహణ నైపుణ్యాలు మరియు సాంకేతిక నైపుణ్యం కలిగిన విద్యార్థిని సన్నద్ధం చేస్తుంది. ఈ కలయిక టెక్-ఆధారిత వ్యాపార పాత్రలలో ఉపాధిని పెంచుతుంది. అయినప్పటికీ, బహుళ అధ్యయన రంగాలకు అవసరమైన అదనపు పనిభారం మరియు సమయ నిబద్ధతను పరిగణనలోకి తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూలింగ్ మరియు సలహా ఇవ్వడం ద్వారా సంస్థలు తరచుగా ఈ మార్గాలకు మద్దతు ఇస్తాయి. విద్యార్థులు తమ సలహాదారులతో సంప్రదించాలి, వారు తమను తాము విద్యాపరంగా అతిగా చెప్పకుండా అన్ని అవసరాలను తీర్చగలరని నిర్ధారించుకోండి.

మారుతున్న మేజర్లు: విద్యా ప్రణాళికలో వశ్యత

మేజర్ యొక్క వారి ప్రారంభ ఎంపిక వారి అభివృద్ధి చెందుతున్న ఆసక్తులు లేదా కెరీర్ లక్ష్యాలతో సరిపడకపోవచ్చని విద్యార్థులు గ్రహించడం అసాధారణం కాదు. మేజర్లను మార్చడం అనేది గ్రాడ్యుయేషన్ టైమ్‌లైన్స్ మరియు ఆర్థిక ప్రణాళికను ప్రభావితం చేసే ముఖ్యమైన నిర్ణయం. విశ్వవిద్యాలయాలు సాధారణంగా ఈ ప్రక్రియను సులభతరం చేయడానికి విధానాలను కలిగి ఉంటాయి.

మార్పును పరిగణనలోకి తీసుకునే విద్యార్థులు వారి పూర్తి చేసిన కోర్సు పని కొత్త మేజర్‌కు ఎలా వర్తిస్తుందో అంచనా వేయాలి. కొన్ని సందర్భాల్లో, సాధారణ విద్య క్రెడిట్స్ మరియు ఎన్నికలు బదిలీ చేయగలవు, ఆలస్యాన్ని తగ్గిస్తాయి. పరివర్తనను మ్యాప్ చేయడంలో మరియు అన్ని విద్యా అవసరాలు తీర్చడంలో విద్యా సలహాదారులు కీలక పాత్ర పోషిస్తారు.

ఉన్నత విద్యా వ్యవస్థలలో వశ్యత ఒక ముఖ్య ప్రయోజనం, ఇది విద్యార్థులు వారి ప్రయోజనాలను కనుగొనటానికి మరియు మెరుగుపరచడానికి అనుమతిస్తుంది. ఈ వశ్యతను స్వీకరించడం విద్యా మరియు వృత్తిపరమైన పనులలో మరింత సంతృప్తి మరియు విజయానికి దారితీస్తుంది.

ఉన్నత విద్యలో మేజర్ల భవిష్యత్తు

ఉన్నత విద్య యొక్క ప్రకృతి దృశ్యం నిరంతరం అభివృద్ధి చెందుతోంది, సాంకేతిక పురోగతి, ప్రపంచ సవాళ్లు మరియు శ్రామిక శక్తి అవసరాలను మార్చడం ద్వారా ప్రభావితమవుతుంది. కృత్రిమ మేధస్సు, స్థిరమైన శక్తి మరియు డేటా అనలిటిక్స్ వంటి అభివృద్ధి చెందుతున్న రంగాలు కొత్త మేజర్లను సృష్టిస్తున్నాయి మరియు ఇప్పటికే ఉన్న వాటిని మారుస్తున్నాయి.

సాంప్రదాయ అకాడెమిక్ గోతులు విచ్ఛిన్నం చేస్తూ ఇంటర్ డిసిప్లినరీ అధ్యయనాలు మరింత ప్రముఖంగా మారుతున్నాయి. సంక్లిష్టమైన వాస్తవ-ప్రపంచ సమస్యలకు తరచుగా బహుళ విభాగాల నుండి జ్ఞానం అవసరమని ఈ షిఫ్ట్ గుర్తించింది. క్షేత్రాలలో సహకారాన్ని ప్రోత్సహించే కార్యక్రమాలు ఆధునిక కెరీర్ల యొక్క బహుముఖ స్వభావానికి విద్యార్థులను సిద్ధం చేస్తాయి.

ఆన్‌లైన్ విద్య మరియు మైక్రో-క్రెడెన్షియలింగ్ కూడా మేజర్‌లు ఎలా నిర్మాణాత్మకంగా మరియు పంపిణీ చేయబడుతున్నాయో కూడా పున hap రూపకల్పన చేస్తున్నాయి. ఈ ఎంపికలు వశ్యతను మరియు ప్రాప్యతను అందిస్తాయి, అభ్యాసకులు తమ విద్యను నిర్దిష్ట ఆసక్తులు మరియు షెడ్యూల్‌లకు అనుగుణంగా మార్చడానికి అనుమతిస్తుంది. అభ్యాస అనుభవాలను పెంచడానికి హైబ్రిడ్ ప్రోగ్రామ్‌లను అందించడం మరియు సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని పెంచడం ద్వారా సంస్థలు అనుసరిస్తున్నాయి.

ముగింపు

ఒకరి మేజర్ ఏమిటో నిర్ణయించడం వారి విద్యా ప్రయాణం మరియు వృత్తిపరమైన దిశ గురించి చాలా తెలుస్తుంది. ఇది వ్యక్తిగత అభిరుచి, మార్కెట్ డిమాండ్లు మరియు సామాజిక పోకడల ద్వారా ప్రభావితమైన నిర్ణయం. వారు క్షేత్రాలను పూర్తిగా అన్వేషించడం ద్వారా మేజర్ మాదిరిగా , విద్యార్థులు విజయం మరియు నెరవేర్పు కోసం తమను తాము ఉంచుతారు.

ఒక మేజర్‌ను ఎన్నుకునే ప్రక్రియ సంక్లిష్టమైనది మరియు సూక్ష్మంగా ఉంటుంది, దీనికి ఆత్మపరిశీలన మరియు పరిశోధన అవసరం. విద్యా వనరుల మద్దతుతో మరియు స్వీకరించడానికి సుముఖతతో, విద్యార్థులు ఈ కీలకమైన ఎంపికను సమర్థవంతంగా నావిగేట్ చేయవచ్చు. పని యొక్క భవిష్యత్తు అభివృద్ధి చెందుతూనే, వ్యక్తిగత ఆసక్తులు మరియు ప్రపంచ అవసరాలతో ఒకరి మేజర్‌ను సమలేఖనం చేయడం యొక్క ప్రాముఖ్యత చాలా ముఖ్యమైనది.